10月28日に中濃加茂支部と中濃可児支部合同例会が、美濃加茂市生涯学習センターにて報告者(株)常盤電機 代表取締役社長 林玄悟氏(中濃可児支部所属)で開催されました。
大手企業から未経験で常盤電機に入社し、3代目社長に就任した林玄悟氏。
前職の強みを活かしバックオフィスDXや仕組み化を進め、現場の改善では「仕組みだけでは動かない」という壁にぶつかりました。
理想と現場のギャップに悩み抜いた末に行き着いたのは、社長自身のひらめきや情熱（思い付き）を、社員を巻き込んで「会社のテーマ」へと発展させるプロセスでした。
現在は社員と共に自発的な組織を目指すプロジェクトや、スタートアップ連携による高付加価値化に挑んでいます。
報告で印象的だったのは、会社の方向性や理念を明確に社員に示すこと。そして「社員目線」に社長が立つことです。
報告の後、グループ討論のテーマ「社長の考えを会社のテーマに変えていますか？」について各テーブルで話し合いました。
今回は合同例会でしたので、開会のあいさつを後藤加茂支部長に、謝辞とまとめを青山可児支部長が行いました。
